Top-Kandidaten für Top-Jobs.
Headhunter & Personalsuche.
Manchmal ist das Mögliche nur die zweite Wahl. Denn trotz teurer Inserate, umfangreichen internen Bewerbungsgesprächen und zahllosen Networking-Ambitionen finden Sie nicht Ihre Lieblingsbesetzung für Ihre ausgeschriebenen Jobs?
Die Spitzen-Leute sind meist vergeben, andere reagieren vielleicht nicht auf Ihr Angebot – und mögliche Interessenten scheuen womöglich den direkten Kontakt. Doch für Sie ist eines klar: Die Besten sind für Ihr Unternehmen gerade gut genug.
WE RECRUIT FOR YOU.
Das PERNER Top-Job-Service.
Denn meist ist der direkte Weg der Richtige. Ohne Umwege zum Ziel, so lautet unsere Devise. Wir sprechen geeignete Persönlichkeiten, Wunsch-Kandidaten und Traum-Besetzungen einfach direkt an.
Denn auch wenn Mitarbeiter zufrieden in Ihrem Job sind und vielleicht aktiv nicht an eine Neu-Bewerbung denken, ist das Bessere immer der Feind des Guten. Und wenn ein neuer Job mit besseren Konditionen, ansprechendem Aufgabengebiet, tollem Team und spannenden Unternehmens-Spirit lockt, steht einem Sprung auf der Karriere-Leiter mitten in Ihre ausgeschriebene Job Position meist nichts mehr im Wege.
Wichtig ist eine diskrete und gehaltvolle Ansprache, eine seriöse Evaluierung der fachlichen und persönlichen Eignung der ausgewählten Kandidaten und eine punktgenaue Vorauswahl durch unsere Personal-Recruiter.
Sie suchen, wir finden
Wir suchen daher branchenspezifisch gezielt fachlich geeignete Personen und sprechen diese direkt auf offene Positionen an. Unser Headhunting Service kommt in allen Branchen zum Einsatz: Facharbeitersuche, Ärzte, Manager, Buchhalter, Verkäufer und Spezialisten werden erfolgreich auf diese Weise gefunden und vermittelt. Dabei erstellt der Headhunter ein Persönlichkeitsprofil, checkt die Kenntnisse, Kommunikationsfähigkeit und Persönlichkeit und schlägt Ihnen die Top-Kandidaten vor.
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